基础教学部开展新学期教师招聘面试工作

审核: 来源: 作者: 时间: 2022-08-29 点击: 4217次

2022年8月28日，基础教学部于办公楼201、202进行了新学期教师招聘面试工作。

面试工作由基础教学部综合办公室主任彭帮强带头，两名教研室主任和部分在职老师参与，对通过初试的新进教师进行综合考察。面试分为三个阶段，首先是教师的自我介绍，对新老师进行初步了解，主要考察教师仪态风貌及科研成果；第二阶段为试讲，各教师自行准备自己的试讲内容，要求教师模拟课堂，试讲3—5分钟，主要考察逻辑思维、语言表达、专业知识等能力；最后为问答环节，面试官根据教师试讲中存在的疑问，提出问题，主要考察临场应变能力。各面试官最后根据教师表现，严格依据《教师面试评分表》进行综合评分。

面试工作由早上8点持续到下午5点，各位新教师准备充分，展现了新时代人民教师的精神风貌。一个部门不能缺少新鲜血液的注入，新进教师的到来必将为基础教学部的发展提供更加强劲的动力。