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我院召开2017年度全员考核动员大会

审核:党委宣传部 来源: 党委宣传部 作者: admin 时间: 2017-12-15 10:52 点击:

为客观公正准确的评价教职工的业务水平、工作态度和工作业绩,进一步深化管理体制改革,强化激励约束机制,充分调动和发挥广大教职工的工作积极性和创造性,促进学院稳步发展,12月13日下午,郑州电子信息职业技术学院2017年度全员考核动员大会在电子信息图书大楼二楼会议室召开。院长邱天河、副院长窦玉玺、副院长陈兴华、副院长武耀春、副院长单水章、院长助理马云崇出席会议,全体教职工参加了会议。会议由邱院长主持。

首先组织部长沈宏学传达了我院关于2017年度处级班子和处级干部考核工作安排的通知,明确了考核对象、考核内容、考核等次和标准、考核程序、考核计分办法等事宜。他强调,本次考核将会重点考察处级班子和干部的履职尽责情况。对于处级班子,要重点了解开展“两学一做”学习教育、思想政治建设、领导水平、工作实绩、作风建设和反腐倡廉建设等情况。对处级干部,要重点了解“两学一做”学习教育及德、能、勤、绩、廉、学和改进作风情况。

人事处长李钦召传达了我院关于2017年度教职工考核安排的通知,要求各系、部、处室要成立考核工作领导小组,在遵循郑电院相关文件要求的基础上,自行制定本部门的考核办法。通知中提到,被考核人员要做好个人年度工作总结,同样要从德、能、勤、绩、廉、学等方面认真总结归纳,形成纸质材料,并在本部门范围内进行述职。各部门考核工作领导小组,根据本人实际工作表现,结合被考核人员述职情况给出考核结果。考核结果将存入本人业务档案,作为教职工聘任、晋职、调资、年终奖发放的重要依据。

邱院长最后做总结发言。他强调:1、考核一定要严格,形式要逐渐走向量化,要设立奖励机制,鼓励全体教职工严格要求自己;2、此次考核中,教职工的考核是在部门内部进行,考核结果将会放入个人档案,同时作为评优评先的重要依据,获得优秀的教职工学院将会对其表彰;3、关于中层干部和班子的考核,学院将会选出2个优秀行政单位和教辅单位、2个优秀系部,对其进行嘉奖。


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