机电工程学院
压实就业责任 聚力高质量就业——机电工程学院召开2026届毕业生就业推进会
为压实就业工作责任，破解难点堵点，推动2026届毕业生高质量充分就业，4月27日，机电工程学院召开就业工作专项推进会。会议由学院党总支书记郑二杰主持，就业专员孟云霞、李占锋及全体2026届就业指导教师参会。
首先，郑二杰传达学校就业工作会议精神，解读学院就业总体部署与攻坚任务。她强调，就业是最大民生，是人才培养质量的核心指标，全院需提高站位，构建“全员推就业”体系，层层压实责任，抓实就业攻坚。
随后，通报毕业生就业签约、升学备考、岗位对接等最新情况，分析各专业推进进度与求职态势，指出部分学生就业意愿弱、观望情绪重、岗位匹配度不高等问题。她部署下一阶段访企拓岗、专场招聘、精准指导、数据规范等重点工作，要求聚焦脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生等群体，健全帮扶台账，落实“一人一策”，优先推荐岗位、保障培训、落实政策，兜牢重点群体就业底线。
其次，各就业指导教师汇报班级就业工作，分享就业动员、岗位推送、谈心谈话等经验，围绕难点学生思想引导、求职激励、升学复试等交流攻坚思路，均表示将全力推进就业工作。
最后，她指出机电工程学院作为学校重点学院，需以推进会为契机，凝聚合力：一是深化就业育人，紧扣智能制造需求优化人才培养，提升毕业生核心竞争力；二是拓宽就业渠道，整合专业教师、校友、企业资源，深挖优质岗位；三是强化精准服务，开展求职技能与职业规划培训，引导理性择业；四是规范数据管理，严守工作纪律，确保数据真实准确。
此次会议统一思想、压实责任，为就业攻坚奠定基础。下一步，学院将以务实作风、精准服务，全力保障2026届毕业生高质量充分就业，为学校发展和区域产业建设贡献力量。
机电工程学院
2026年4月28日
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